Le débat sur le CV anonyme présenté comme un outil de lutte contre la discrimination à l’embauche refait surface dans l’actualité politique québécoise. Cette question, qui n’est pas nouvelle, a le mérite d’être posée. Voici un texte intégral tiré de mon livre « Intégration professionnelle des personnes immigrantes et identité québécoise : une réflexion sociologique » publié en avril 2014 (analyse pp.169-172). Lire la Suite…
Publié par : Doudou Sow | 7 février 2017
Le CV anonyme présenté comme un outil de lutte contre la discrimination à l’embauche?
Publié dans approche méthodologique, Canada/Québec, Immigration, Intégration et maintien en emploi, Méthodes dynamiques de recherche d'emploi, Ouvrages Doudou SOW, Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) | Étiquettes : communauté maghrébine, CV anonyme, discrimination patronymique, jeunes de minorités visibles de Montréal-Nord, Latino-Américains, le CV « au bas de la pile », Louise Beaudoin, motifs de discrimination au Québec, Rita Lc de Santis, Robert Castel, sensibilisation des gestionnaires, taux de chômage des Noirs
Publié par : Doudou Sow | 23 décembre 2016
Communication de Doudou dans le cadre de la série « Parlons de nos racines immigrantes » du Musée-Observatoire de l’Immigration/UQAM
Publié dans Archives audio entrevues de Doudou SOW, Canada/Québec, Citoyenneté active, Conférence, Intégration et maintien en emploi, Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) | Étiquettes : Érika Nimis, Chaire de recherche en immigration, CRIEC, emplois précaires, ethnicité et citoyenneté, Frédéric Castel, Maison de l’Afrique, Musée-Observatoire de l’immigration, Présences africaines au Québec, Stéphane Waffo, UQAM
Publié par : Doudou Sow | 22 novembre 2016
Débat : au-delà des quotas_les enjeux de l’immigration au Québec
Cliquer sur le bouton lecture, à gauche, dans la barre de son audio pour écouter l’émission
Publié dans Archives audio entrevues de Doudou SOW, Canada/Québec, Immigration, Intégration et maintien en emploi, Régionalisation de l'immigration, Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) | Étiquettes : débat sur l'immigration, emplois, employeurs, enjeux de l’immigration au Québec, immigrants, immigration en région, quotas de l'immigration, Radio Centre-Ville, régionalisation de l’immigration
Publié par : Doudou Sow | 19 novembre 2016
Aspects multifactoriels de l’intégration sous forme de schéma
Source : Doudou Sow, Intégration : une responsabilité partagée entre la société d’accueil et la personne immigrante, Montréal, avril 2014, p.6, 417 p.
Publié dans Canada/Québec, Immigration, Intégration et maintien en emploi, Ouvrages Doudou SOW, Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) | Étiquettes : échecs de l’intégration, employeurs, expérience canadienne, grille de sélection des immigrants, inadéquation, ordres professionnels, personnes immigrantes
Publié par : Doudou Sow | 12 juillet 2016
Apport positif de l’immigration : une diversité dynamique sur le plan économique, démographique, culturel, social et linguistique
Dans son article « Ces gens qui sont les nôtres », Maud Emmanuelle Labesse, du comité de rédaction Revue Développement social, affirmait ceci : « Quoi qu’on en pense, il est impossible de passer sous silence l’importance de l’immigration dans le passé, le présent et le futur du Québec».
Le Bureau des gouverneurs du Forum économique international des Amériques en collaboration avec le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion a organisé le 13 juin dernier un forum intitulé « Mieux sélectionner, mieux intégrer et mieux vivre ensemble : faire de l’immigration et de la diversité un moteur économique et une source d’enrichissement social ».
Cet exercice pédagogique est salutaire dans un contexte de plus en plus marqué, depuis quelques années, par un déni de l’apport de l’immigration sur les plans économique, démographique et même culturel par certains spécialistes[1] et citoyens ordinaires. Des études ou propos qui ont de plus en plus tendance à culpabiliser les immigrants indiquent que l’immigration n’a pas les vertus qu’on lui prête.
Publié dans Canada/Québec, Doudou SOW, Entrepreneuriat, Intégration et maintien en emploi, Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) | Étiquettes : CDPDJ, Conference Board, Désautels le dimanche, diversité ethnoculturelle, Forum économique international des Amériques, immigrants investisseurs, Immigration, Jobboom, Kathleen Weil, l’IRIS, Marie‑Hélène Proulx, MIDI, Paul Eid, planification, René Vézina, Stéphane Gendron, TRIEC
Publié par : Doudou Sow | 15 mai 2017
Rendez-vous laurentien de l’emploi : « La diversité notre force », un grand succès !
COMMUNIQUÉ Post-événement pour diffusion immédiate
Rendez-vous laurentien de l’emploi : « La diversité notre force », un grand succès !
Arrondissement de Saint-Laurent, Montréal, le 15 mai 2017– Le 10 mai dernier, le comité de développement économique et d’employabilité de Saint-Laurent (CDEE) a tenu la troisième édition du Rendezvous laurentien de l’emploi « La diversité, notre force! », dans les locaux du Centre des loisirs de SaintLaurent, situé au 1375, rue Grenet.
Publié dans Intégration et maintien en emploi | Étiquettes : Alan DeSousa, Arrondissement de Saint-Laurent, Blogue de Doudou Sow (Intégration professionnelle), chercheurs d’emploi immigrants, comité de développement économique et d’employabilité de Saint-Laurent, La diversité notre force, Melda Saeedi, Stéphane Patry, Technoparc Montréal Carl Baillargeon, ville de Montréal
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