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La présence des personnes venues des quatre coins du monde donne l’impression qu’un résidant peut voyager dans tous les pays du monde sans quitter réellement la métropole montréalaise. On peut découvrir les réalités et les richesses des autres peuples en côtoyant des personnes d’horizons et de milieux divers. Il faut un génie créateur pour arriver à faire cohabiter harmonieusement des personnes avec des cultures parfois différentes, mais aussi complémentaires.

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Source : Rossana Brissone, Mtllaplusheureuse

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L’Afrique prend sa place au Canada, thème de la Foire africaine de Montréal, édition 2017

              Communication du consultant, écrivain et conférencier Doudou sow

Thème : Recrutement des travailleurs qualifiés et étudiants étrangers africains :  un atout stratégique pour les relations d’affaires entre le Canada et l’Afrique

Le continent africain symbolise à la fois l’avenir du développement économique (taux de croissance moyen du PIB de 5 % depuis 15 ans selon l’article de Jean-Benoît Nadeau, un énorme marché avec des potentialités immenses : importants gisements de pétrole, minerais et gaz naturel) tout comme la pérennité de la langue française.  Les travailleurs qualifiés immigrants et les étudiants étrangers africains constituent des têtes de pont qui établissent des liens entre la société d’accueil et leur pays d’origine.

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Émission ICI Radio-Refuge du mercredi 20 janvier 2016: Régionalisation des immigrants

Le succès de l’attraction des immigrants en région passe inévitablement par l’emploi, pierre angulaire de la régionalisation. Les différents acteurs de la régionalisation de l’immigration souhaitent que les personnes immigrantes qui arrivent au Québec soient également formées et sélectionnées selon les exigences du marché du travail québécois.

La préparation du milieu facilite une adhésion au projet et limite les résistances de la population locale pour l’attraction des immigrants, mais aussi pour leur embauche.

Les immigrants vont, certes, de plus en plus en région, mais la forte concentration des immigrants à Montréal est toujours une réalité. Il est vrai aussi que la capacité d’accueil, les services offerts, le dynamisme de l’économie régionale, la disponibilité des logements locatifs, l’accessibilité à des places en garderies pour les enfants, la préparation du milieu pour une adhésion au projet constituent des paramètres nécessaires pour une meilleure régionalisation de l’immigration. La question de la préparation du milieu, de l’attraction et de la rétention des immigrants doit pousser continuellement les acteurs régionaux ainsi que leurs partenaires à adapter leurs outils et pratiques pour recruter et retenir des immigrants en région.

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Le monde du travail est en pleine mutation. En d’autres termes, le marché du travail ne cesse de se métamorphoser. La personne immigrante qui est à la recherche d’un emploi doit être à l’affût de tous les changements organisationnels.

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Photo César Dante/Blogue de Doudou Sow (Intégration professionnelle)

Date de première parution : 23 septembre 2008  Dans un contexte de crise économique très difficile, le chercheur d’emploi immigrant doit se montrer très convaincant pour décrocher un emploi dans son domaine de compétences.