Source : Image internet 375 ans de la Ville de Montréal

Source : Image internet 375 ans de la Ville de Montréal

L’article de Marc Cassivi intitulé « 375 ans, une couleur » nous apprend que dans « une très jolie bande-annonce, dynamique, inspirante, qui met en valeur la ville […]  il n’y a, à l’écran, que des visages blancs comme le [sien]. Pas un seul Montréalais noir ou autochtone, d’origine asiatique, moyen-orientale ou latino-américaine. Pleasantville, PQ, avec un degré zéro de diversité.»

Lire la Suite…

affiche-au-dela-des-quotas

Cliquer sur le bouton lecture, à gauche, dans la barre de son audio pour écouter l’émission

 

Lire la Suite…

Publié par : Doudou Sow | 21 novembre 2016

Réaliser ses rêves par le biais artistique

Un chef-d’œuvre d’un de mes participants. Issu d’une famille religieuse, ses parents n’avaient pas voulu qu’il se lance dans la carrière de chanteur. Ils sont mêmes allés l’inscrire en faculté de Droit afin qu’il se détourne de la musique. Mais le destin en a voulu autrement. Mamadou a abandonné ses études en Droit et a préféré poursuivre son chemin dans le domaine artistique. Ayant obtenu un statut de réfugié au Canada, il est en train de réaliser son rêve par le biais de la musique. Il compte faire des études en lien avec l’art. Sa passion : toujours marquer l’histoire de façon positive.

Publié par : Doudou Sow | 19 novembre 2016

Aspects multifactoriels de l’intégration sous forme de schéma

Source : Doudou Sow, Intégration : une responsabilité partagée entre la société d’accueil et la personne immigrante, Montréal, avril 2014, p.6, 417 p.

Source : Doudou Sow, Intégration : une responsabilité partagée entre la société d’accueil et la personne immigrante, Montréal, avril 2014, p.6, 417 p.

Lire la Suite…

Publié par : Doudou Sow | 24 décembre 2015

Richesse de la diversité ethnoculturelle au Canada

Lire la Suite…

Publié par : Doudou Sow | 28 octobre 2014

Les compétences recherchées par les employeurs québécois

Compétences recherchées par les employeurs québécoisLe monde du travail est en pleine mutation. En d’autres termes, le marché du travail ne cesse de se métamorphoser. La personne immigrante qui est à la recherche d’un emploi doit être à l’affût de tous les changements organisationnels. Lire la Suite…

Publié par : Doudou Sow | 16 août 2013

Trois verbes magiques pour décrocher un emploi

Image verbe magiqueDate de première parution : 23 septembre 2008

Dans un contexte de crise économique très difficile, le chercheur d’emploi immigrant doit se montrer très convaincant pour décrocher un emploi dans son domaine de compétences. Lire la Suite…

Publié par : Doudou Sow | 9 septembre 2009

Pertinence du bénévolat

Bénévolat<< Par le don, on mêle son âme à celle de l’autre >>.[1]Mauss Marcel

L’étymologie du mot « bénévolat » vient du latin  benevolus qui signifie « bonne volonté ». Dans la société québécoise, le principe de la dette sans fin fait référence au « principe du don et du contre don » de l’anthropologue Marcel Mauss qui a voulu « comprendre les logiques de l’action humaine ». En effet selon cet auteur, l’individu ne vit pas isolé mais en étroite collaboration avec les autres membres de la société. Chacun a une dette par rapport à un autre et cette dette n’est jamais terminée d’où l’obligation morale de solidarité.

Lire la Suite…

alerte stratégiesDans un contexte de crise économique difficile, la liste des « chômeurs expérimentés » ne cesse de s’allonger. Les exigences des employeurs sont de plus en plus élevées. La demande d’emplois étant supérieure à l’offre; la polyvalence, la proactivité, l’attitude positive, la flexibilité, le bilinguisme et la capacité à bien communiquer constituent des aptitudes nécessaires pour affronter le marché du travail. Pour arriver à tirer leur épingle du jeu, les personnes immigrantes doivent faire preuve de débrouillardise et de persévérance. À ce titre, elles doivent élargir leurs réseaux de contacts. Le bénévolat et le mentorat constituent deux moyens de perfectionnement efficaces pour lutter contre l’isolement mais aussi mieux comprendre la culture organisationnelle, l’environnement de travail et les codes culturels. Lire la Suite…

Older Posts »

Catégories

%d blogueurs aiment cette page :